労働相談・あっせん制度について

＜労働相談＞ 解雇やパワハラなどの労使間で起こった労働紛争に関する相談業務を行っています。 ＜あっせん制度＞ 当事者間で労働紛争の自主解決が望めない場合に、労働委員会が労使双方の話合いの場を取り持ち、労働紛争を適切かつ迅速に解決するため、公正、公平な立場で援助、助言を行い、双方の歩み寄りを促進して紛争の解決を支援します。 詳しい制度の内容は、下記のウェブサイトをご覧ください。 〇群馬県労働委員会ウェブサイト 　https://www.pref.gunma.jp/06/w0110005.html ## 対象 群馬県内の事業主およびその事業主に雇用され、または雇用されていた労働者