働き方改革支援

### ＜相談窓口＞ **■よろず支援拠点** 生産性向上や人手不足への対応など、経営上のあらゆる課題について、専門家が相談に応じます。[〔→リンク先参照〕](https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/353) **■働き方改革推進支援センター** 労働時間管理のノウハウや賃金制度等の見直しなど、労務管理に関する課題について、社会保険労務士等の専門家が相談に応じます。[〔→リンク先参照〕](https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/705) **■労働時間相談・支援コーナー(労働基準監督署)** 労働時間などに関するお問い合わせについてお受けしています。個別相談による相談・支援も実施しています。 【お問い合わせ先】 [各労働基準監督署 都道府県労働局所在地一覧](http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/) 　　 **■ハローワーク** 求人充足に向けたコンサルティング、事業所見学会や就職面接会などを実施しています。 【お問い合わせ先】 [各都道府県労働局職業安定部、公共職業安定所 都道府県労働局所在地一覧](https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html) 　 ### ＜中小企業の成功体験をご紹介します＞ **■中小企業・小規模事業者人手不足対応ガイドライン** 人手不足に取り組む中小企業の好事例(多様な人材が活躍できる職場づくりや、IT・設備投資による業務効率化等)を業種や企業規模ごとに整理しました。 [中小企業・小規模事業者人手不足対応ガイドライン(平成29年7月3日公開)](https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/2017/170703hitodebusokugl.html) 　 [中小企業・小規模事業者の人手不足への対応事例(令和2年2月26日公開)](https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/2020/200226jinzai.html) ### ＜補助金・助成金等で設備・IT導入等を支援します＞ **■ものづくり・商業・サービス高度連携促進補助金** 中小企業・小規模事業者等が行う革新的なサービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善に必要な設備投資等を支援します。[〔→リンク先参照〕](https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/586) **■サービス等生産性向上IT導入支援事業** 生産性向上に資するITツール(ソフトウェア)の導入を支援します。[〔→リンク先参照〕](https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/214) **■小規模事業者持続化補助金** 小規模事業者が経営計画に作成して行う販路開拓の取組等を支援します。[〔→リンク先参照〕](https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/758) **■生産性向上特別措置法に基づく固定資産税の特例** 生産性向上特別措置法に基づき、市町村の認定を受けた中小企業の設備投資を支援します。[〔→リンク先参照〕](https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/591) **■業務改善助成金** 業務改善助成金:生産性向上のための設備投資などを行い、事業場内の最低賃金を一定額以上引き上げた中小企業事業者に対して、その設備投資などの経費の一部を助成します。[〔→リンク先参照〕](https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/719) **■働き方改革推進支援助成金** 時間外労働の縮減、年次有給休暇の取得促進に取り組んだ際に、その実施にかかった費用の一部を助成します。[〔→リンク先参照〕](https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/661) ### ＜助成金等で、人材の定着・育成を支援します＞ **■両立支援等助成金** 育児・介護を行う労働者の仕事と家庭の両立や女性活躍のための職場環境整備に取り組む事業主を支援します。[〔→リンク先参照〕](https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/692) **■人材確保等支援助成金** 雇用管理制度の導入や介護福祉機器の導入等に取り組むための人材確保等により、雇用管理改善に取り組む企業を支援します。[〔→リンク先参照〕](https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/680) **■キャリアアップ助成金** 有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者(以下「有期契約労働者等」)といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成します。[〔→リンク先参照〕](https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/682) **■産業保健関係助成金** 社員の健康づくりのための取組を支援します。 【お問い合わせ先】 [独立行政法人 労働者健康安全機構 勤労者医療・産業保健部産業保健業務指導課](https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1251/Default.aspx) **■人材開発支援助成金** 人材育成のための社員に対する訓練の実施や教育訓練休暇を付与する取組を支援します。[〔→リンク先参照〕](https://seido-navi.mirasapo-plus.go.jp/supports/687) ## 対象 働き方改革をきっかけに、課題解決を進めたい中小企業・小規模事業者等