エイジフレンドリー補助金

本補助金は、前記の「対象となる方」に該当する事業者が、高年齢労働者の安全衛生確保措置について実施計画を策定し、審査の上選定された場合、その措置を実施した後に受給することができます。 ### 取組例 ### ○身体機能の低下を補う設備・装置の導入 * 通路の段差の解消、階段に手すりの設置 * 床や通路の滑り防止対策 * 危険箇所への安全標識や警告灯等の設置 * その他の安全衛生対策 ### ○健康や体力の状況の把握等 * 安全で健康に働くための体力チェックの実施 * 運動指導、栄養指導、保健指導等 * その他の先進的な安全衛生対策 ### ○安全衛生教育 * 加齢に伴う労働災害リスクの増大の理解促進のための教育 ### 交付額 間接補助対象経費と基準額(1件あたり200万円)を比較して、少ない方の額の2分の1 ## 対象 支給対象となる事業者は、次のいずれにも該当する事業者です。 1. (1)高年齢労働者(60歳以上)を常時1名以上雇用している 2. (2)次のいずれかに該当する事業者であること ・小売業(小売業、飲食店、持ち帰り配達飲食サービス業) 　:常時使用する労働者が50人以下、資本金または出資の総額が5,000万円以下 ・サービス業(医療・福祉、宿泊業、娯楽業、教育・学習支援業、情報サービス業、物品賃貸業、学術研究・専門・技術サービス業など) 　:常時使用する労働者が100人以下、資本金または出資の総額が5,000万円以下 ・卸売業 　:常時使用する労働者が100人以下、資本金または出資の総額が1億円以下 ・その他の業種(製造業、建設業、運輸業、農業、林業、漁業、金融業、保険業など) 　:常時使用する労働者が300人以下、資本金または出資の総額が3億円以下 ※労働者数もしくは資本金等のどちらか一方の条件を満たせば中小企業事業者となります。 3. (3)労働保険に加入している 　※その他、支給決定に当たって審査があります。 ## 利用方法 ### ■間接補助金の公募の時期、申請先等 ### ○公募時期 令和4年6月10日(金)から10月末まで（予定） ### ○申請先 令和4年度補助事業者 一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会　エイジフレンドリー補助金事務センター (ウェブサイト:https://www.jashcon-age.or.jp)