若年技能者人材育成支援等事業（ものづくりマイスター制度）

優れた技能と経験を持つ「ものづくりマイスター」（建設業と製造業が対象）について、企業からの依頼に基づき、各都道府県地域技能振興コーナーから各企業へ派遣することが可能です。また、各都道府県地域技能振興コーナーでは、若年技能者の人材育成に係る相談・援助等も実施しております。 ### 【ものづくりマイスターによる技能指導】 ＜講習例＞ ○技能検定1,2級レベルの技能習得（普通旋盤作業手順、機械加工の基礎、Webサイト製作　など） ＜活用方法＞ ○[データベース](https://monozukuri-meister.mhlw.go.jp/search/TorokushaSearchInitAction.do)において、ものづくりマイスターの検索が可能です。 ○依頼する際に参考となる、[活用事例集](https://monozukuri-meister.mhlw.go.jp/mm/mm/contents/haken/)もあります。 ＜受講者の声＞ ○普通旋盤に初めて触れて、自分で作ることを実感した。 ○作業中の音、切粉（きりこ）の量、作業速度、寸法測定や4S（整理・整頓・清掃・清潔）なども学び、自信が持てた。 ○これまで機械任せだった加工を自らの頭で考えるようになって対応力が向上した。 ○基礎からの丁寧な指導で機械加工の全体を理解したことで、過程全体や段取りまで理解が及ぶようになった。 ## 対象 **製造業・建設業等を営む中小企業 ### 対象職種 ○製造系職種･･･製造・建設技能111職種（機械加工、建築大工、造園など） ○IT系職種･･･Webデザイン等IT系11職種 ## 利用方法 ものづくりマイスターの派遣や、若年技能者の人材育成に係る相談・援助を希望する場合は、[リンク](http://monozukuri-meister.mhlw.go.jp/mm/mm/contents/corner/)先に掲載されている、各都道府県地域技能振興コーナーへ依頼してください。